一、GJB5000A評價依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)

        2008年前：  GJB 5000-2003《軍用軟件能力成熟度模型》

        2009年開始：GJB 5000A-2008《軍用軟件研制能力成熟度模型》 

                                 GJB 5000-2003《軍用軟件能力成熟度模型》          

    GJB5000-2003由總裝電子信息基礎(chǔ)部提出。起草單位：總裝電子信息基礎(chǔ)部標(biāo)準(zhǔn)化研究中心、總裝系統(tǒng)所、航天科工集團(tuán)二院204所、航天科技集團(tuán)一院12所、總裝指揮中心、總裝測通所、航天科技集團(tuán)708所和總參通信部61所。主要起草人：何新貴、王緯、石柱、潘華、王方德、崔宗學(xué)、劉遠(yuǎn)有、程華彥、胡兢玉。

        GJB5000-2003規(guī)定了軍方用于評估組織的軟件能力成熟度的模型，并規(guī)定了軟件整個生存周期內(nèi)的主要軟件管理過程和工程過程。本標(biāo)準(zhǔn)適用于第二方或第三方對組織的軟件能力進(jìn)行評估，也適用于組織本身對軟件過程進(jìn)行評估和改進(jìn)。

        GJB5000A-2008 《軍用軟件研制能力成熟度模型》

        GJB5000A-2008代替GJB5000-2003《軍用軟件能力成熟度模型》。GJB5000A-2008與   GJB5000-2003相比主要變化如下：

        增加、修改并刪除了多個術(shù)語和定義；

        由原標(biāo)準(zhǔn)18個關(guān)鍵過程域，修改至本標(biāo)準(zhǔn)的22個過程域。而且更加強化了工程過程方面的內(nèi)容；

      改進(jìn)了共用目標(biāo)、共用實踐等的說明；

         刪除了原標(biāo)準(zhǔn)中的共同特征的概念，實踐不再按其共同特征進(jìn)行分類；

         刪除了原標(biāo)準(zhǔn)的附錄B（資料性附錄）等。

        GJB5000A-2008由總裝電子信息基礎(chǔ)部提出。起草單位：總裝備部電子信息基礎(chǔ)部技術(shù)基礎(chǔ)局、總裝備部技術(shù)基礎(chǔ)管理中心、總裝備部電子信息基礎(chǔ)部標(biāo)準(zhǔn)化研究中心、北京航天飛行控制中心、中國航天工程咨詢中心、北京大學(xué)、中國航天科工集團(tuán)公司第二研究院七O六所、海軍大連艦艇學(xué)院、總參謀部第五十七研究所、總參謀部第五十六研究所、空軍裝備研究院總體研究所、總參謀部第六十一研究所。主要起草人：閻宇華、王黎明、宋太亮、王方德、潘華、何新貴、蔡愉祖、石柱、劉遠(yuǎn)有、劉新建、繆旭東、楊海棟、王君起、周紅建、胡兢玉。

      GJB5000A-2008準(zhǔn)規(guī)定了軍方用軟件研制能力成熟度的模型，并規(guī)定了軟件研制和維護(hù)活動中的主要軟件管理過程和工程過程的實踐。GJB5000A-2008適用于對組織的軟件研制能力進(jìn)行評價，也適用于組織本身對軟件過程進(jìn)行評估和改進(jìn)。

二、GJB5000A-2008評價方法

        軍用軟件研制能力評價目前主要采用SCAMPI方法進(jìn)行評價。 

        評價一個單位是否達(dá)到某級別的標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵是每個相關(guān)實踐的實際情況。評價是對企業(yè)提供的參評項目，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

        當(dāng)參評項目多于4個時，可隨機選擇4個項目實施評價；不多于4個時，按照實際項目數(shù)實施評價。

        對于已承擔(dān)軍品軟件任務(wù)的單位，應(yīng)優(yōu)先選擇重大、重點、重要項目實施評價，若軍品項目少于4個，可補充一些與未來可能承擔(dān)的軍品同類的非軍品項目。

        對于尚未承擔(dān)過軍品任務(wù)的單位，需要進(jìn)行評價時，應(yīng)選擇與未來可能承擔(dān)的軍品同類的非軍品項目參加評價。

三、GJB5000A-2008評價組織方式

        軍用軟件研制能力評價的組織方為總裝備部，評價通過后由總裝備部簽發(fā)證書，證書的有效期為3年。

        總裝備部技術(shù)基礎(chǔ)局代表總裝備部負(fù)責(zé)評價的領(lǐng)導(dǎo)工作。

        受總裝機關(guān)委托，由中國新時代認(rèn)證中心承辦評價的具體組織工作（以前由總裝技術(shù)基礎(chǔ)管理中心承辦）。

四、評價工作現(xiàn)狀和趨勢

        從2003年開始試點工作，2005年第一批單位通過評價，到目前為止，一共僅有42家單位通過了二級評價，其中5家單位進(jìn)一步通過了三級評價。

        按照總裝的規(guī)劃，到2015年底，所有軍用軟件研制單位都要通過二級評價，部分通過三級；到2020年底，等級要求在三級以上的單位，均要通過三級評價，部分通過四級或五級；到2025年底，所有單位按照等級要求通過相應(yīng)評價。          

五、GJB5000A評價與CMMI認(rèn)證的差別 

        最主要的差別在于：

        CMMI評價結(jié)果依據(jù)對體系的總體判斷，與GJB9000審核類似；

        GJB5000A評價結(jié)果依據(jù)對每一個過程域、每一個目標(biāo)的評價，只有所有相關(guān)目標(biāo)均得到滿足，才能通過。如二級評價，每一項滿分為7分，6分以上通過，只要有1項低于6分，評價結(jié)果就為不通過。